大咖说 | 字节扩招,想入职大厂,你需要做哪些准备?

来源:36氪
发布时间:2020-11-06
大厂扩招季,抓紧上车。

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近日,有消息称字节跳动计划在年底前再开放10000个工作岗位。今年字节跳动已经在国内招聘了近30000名员工。此次招聘完成后,字节跳动的员工总数将突破10万人。10万员工是张一鸣在年初定下的员工目标。也就意味着未来2个月内字节跳动还要再招聘10000人。

11月5日,雷军在小米开发者大会上表示,2021年计划招募5000名工程师,在今年的计划上再增加2000人。

互联网大厂陆续开始扩招。距离年末还有不到2个月的时间,留给字节跳动完成招聘KPI的时间不多了,但对于正在求职的你来说,可能恰好是一次不错的机会。

不论你是想要入职大厂,还是想要找到心仪的工作,提前做好哪些准备可以事半功倍?以下这些锦囊请收好~

锦囊1:知己知彼,了解求职市场

特邀作者“罗仙贝-DT财经”,《新打工人求职指南:收入涨最慢的专业是它》

又是一年一度的秋招时刻,大量本科应届生们开始奔赴各大招聘会,游走在不同的公司之间接受笔试、群面、领导面……有些人历经九九八十一难的同时,也有一些专业的同学早早拿到了数个满意的offer,陷入了该选哪一个的“幸福烦恼”。

在这个档口,我们也要像往常一样,为大家解读一下当下的人才市场。看看哪个专业的学生更好找工作,薪资更高?做什么样的工作,收入和前景更好?是否有一些不为人知的专业和职业在闷声发大财?

锦囊2:调整心态,高效利用求职网站 

特邀作者“职场李加薪-领英LinkedIn”,《一个顶级offer背后,是上万次面试的血泪,和吐血的总结》 

求职网站是一个渠道,是一个高效工具。

将自己的履历呈现在上面,并不一定代表在看机会,而是一种展现职场交流的开放心态,是一种职场自信的表现。

你永远不知道,下一个找到你的机会是否是改变人生的惊喜。端正心态,没工作比找工作更丢人。

 锦囊3:推销自己,讲好你自己的故事

特邀作者“杰夫·格特夫-哈佛商业评论”,《会讲故事的人,都懂得这五招》

叙述方式关系到一切倡议的成败。表达得不好,再好的想法都卖不出去,而令人却步的艰涩概念只要讲得好,就能引起受众共鸣。这项能力需要锻炼。只要发挥得好,优秀的表达就能对你的团队、组织乃至整个事业发展产生重大影响。

 锦囊4:善于学习,掌握最佳策略

Mighty Knowledge,《学习新事物的 3 个最佳策略》

社会需要的硬技能有很多:编码、写作、公开演讲、市场营销、销售等等。还有一些软技能,比如共情、自信和定力等。

然而,所有这些技能仍然不如学习的能力重要。

锦囊5:保持专注,习惯深度工作

Ayodeji Awosika, 《深度工作:21 世纪最有价值的技能之一》  

为什么你的收入没有达到你认为你应得的水平?为什么你发现你不喜欢自己现在的角色?为什么你觉得生活对你一点儿也不公平?这一切背后真正的原因是什么?

这并不是因为你没有天赋,每个人都有天赋。这也不是因为你没有努力工作,大多数人都在为了自己和家人而努力工作。你没有想象中那样成功的原因很简单:

你正在做的事情,其他人也能做——你是可替代的,这是很简单的经济学。“可替代”这三个字听上去很残忍,但它是真的。

那么,你要做些什么,才能变得不可替代呢?

你要如何使他人更需要你的工作成果?

你只需要想办法做一些很少有人能做的事情就好了。

锦囊6:升职加薪,学会多模型思维

特邀作者“人神共奋”,《低层次的人总结经验,高层次的人使用模型,最高层次的人“多模型”》

单一模型思维在你处于执行层时,可以帮助你提高工作效率,但越往高处走,越需要多模型思维。

销售总监使用的既包括客户模型,也包括企业发展战略模型,既是静态地分析客户的需求,又是动态地判断客户的未来战略。

销售总监可以使用“多模型思维”,因为他从业务员到销售经理,再到销售总监,使用过不同的销售与客户模型;他与其他部门沟通时,也必须熟悉财务思维模型,研发思维模型;他要完成CEO交给他的任务,还要理解企业战略模型。

所以说,掌握的思考模型类型的多少,决定了你的人生层次。

 你有什么关于求职的经验可以分享给大家?欢迎在评论区留言参与互动~

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